Sănătate şi Bunăstare 247

A: Dacă aveţi deja îndoieli, apoi de lucru de la domiciliu nu poate fi pentru tine. În timp ce execută o familiala de afaceri oferă libertate şi flexibilitate extraordinară, necesită, de asemenea, un grad ridicat de motivare, auto-disciplina şi organizarea. Mai ales daca esti folosit pentru a lucra pentru o companie mare în cazul în care aveţi o descriere bine-definit de locuri de muncă, angajaţii care raportează la tine sau un manager, care supraveghează îndeaproape activitatea dumneavoastră, aţi putea găsi că este dificil să facă tranziţia de a fi propriul familiala seful. Dacă, pe de altă parte, de locuri de muncă vă oferă un grad de independenţă şi echitabilă te centuri de protecţie de la pic mai mult, munca la domiciliu ar putea fi exact ceea ce căutaţi.

Întrebaţi-vă următoarele cinci întrebări pentru a afla dacă sunteţi cu adevărat gata să lucreze de la domiciliu:

1. Sunt un jack-de-toate de meserii? Spre deosebire de lucru la o societate mare, care are resurse şi specialişti pentru a trimite facturile, rezolva problemele de calculator şi să se ocupe cu probleme de angajaţi, proprietarii familiala de afaceri au de obicei pentru a intelege lucrurile pe cont propriu. Acest lucru înseamnă stăpânirea de competenţele necesare pentru a face contabilitatea proprie, suport tehnic şi angajare / concediere sau de a găsi un contabil competent, tehnician de calculator sau de serviciu de HR pentru a vă ajuta. Chiar dacă în prezent există mai multe servicii externalizate pentru proprietarii de afaceri mici si familiala, o înţelegere solidă a QuickBooks, Microsoft Office şi Internet va face mai mult de auto-suficiente şi a tăiat în jos, pe taxe de servicii profesionale.

2. Sunt confortabil de stabilire programul meu? Dacă sunteţi folosit pentru a arăta până la un birou în fiecare dimineaţă, care funcţionează într-un mediu fără oră set sau un program de angajator, poate fi impusă de o ajustare dificilă. În timp ce creanţele toată lumea să dorească libertatea, adevărul este că majoritatea oamenilor sunt creaturi de obicei si de rutina. De aceea este o idee bună de a crea un fel de program, chiar dacă este artificială, pentru a sparge ziua. De exemplu, dacă vă începeţi ziua la ora 9 am, ai putea petrece prima oră de verificare dvs. de e-mail şi de a face apeluri la rece, apoi a aborda două ore de muncă înainte de prânz. După masa de prânz, ai putea face o altă rundă de apeluri, apoi pus în alte patru ore de muncă înainte de a semna în afara pentru a doua zi. În general, este o idee bună de a lucra aceleaşi ore ca clientii tai fac.

3. Sunt bun la stabilirea de obiective? La fel ca şi crearea unui program poate ajuta la structurarea timp, stabilirea obiectivelor vă pot oferi repere pentru a trage şi recompense concrete de realizare a acestora. De exemplu, când am fost un scriitor independent familiala, scopul meu a fost de a face la fel de mult ca mi-ar fost de luare la locul de munca mea ziar vechi. (Din fericire, faptul că nu a fost prea dificil.) Apoi am inceput ridicarea bara de 1.000 de dolari pe lună. Înainte de mult timp, am avut opt ​​ziare şi reviste clientii mi plăti un total de 8.000 dolari pe lună. Ca o recompensă pentru munca mea grea şi auto-disciplina, mi-ar strecor, uneori, de pe pentru a vedea un film în mijlocul de vacanţă de o zi scriitorului Ultimate!

4. Sunt uşor de distras? Unele dintre cele mai mari provocări de lucru de la domiciliu sunt distragerile constante. Deşi pot exista mai puţine întâlniri şi bârfe la locul de muncă mai puţin, nu va fi o multime de alte lucruri care concureaza pentru atentia ta, de la copii şi de casă de gospodărie, de televiziune şi, desigur, frigider. Este o idee bună să configuraţi biroul de acasă într-o cameră cu o uşă pentru a menţine la un minim de intruziuni.

5. Sunt capabil sa puna capat relatiei, la sfârşitul zilei? Nu conteaza cat de mult de lucru încă trebuie să se realizeze, este important să poată să sune la un capăt la ziua ta. Chiar dacă te duci înapoi la calculator, după cină, pentru a verifica dvs. de e-mail sau face unele scris, este important să se stabilească deoparte ceva timp pentru familia ta şi de tine. Din păcate, mulţi oameni care încep de lucru de la domiciliu descoperi un dependent de munca interior ei nu ştiau era acolo. În timp ce ar putea avea nevoie pentru a pune în ore suplimentare, iniţial pentru a obţine dvs. de afaceri de pe pământ, este, de asemenea, important să se găsească un echilibru între activitatea dumneavoastră şi responsabilităţile familiale.

Dacă credeţi că aveţi ceea ce este nevoie pentru a lucra de acasa, completati formularul de la partea de sus a acestui articol şi vă voi contacta cat mai repede posibil!

Rosalind Resnick este fondatorul şi CEO al Axxess Business Centre Inc , o firma de consultanta magazinului pentru startup-uri şi întreprinderi mici. Ea este o afacere şi de fostul jurnalist de calculator, care a construit-o pe Internet de introducere pe piaţă firma, NetCreations Inc , un start-up de la două persoane familiala pentru o companie publica, cu 58 milioane dolari în vânzări anuale.