Lavorare da casa?
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Avete ciò che serve per lavorare da casa?
Considerate queste cinque domande chiave prima di fare il grande passo.
Di Rosalind Resnick | 19 Apr 2004 (rivista Entrepreneur)
R: Se siete già dei dubbi, poi lavorare da casa non può essere per voi. Durante l'esecuzione di homebased d'affari offre grande libertà e flessibilità, ma richiede anche un alto grado di motivazione, auto-disciplina e organizzazione. Soprattutto se siete abituati a lavorare per una grande società dove si ha una ben definita descrizione del lavoro, dipendenti che fanno riferimento a voi o un manager che supervisiona da vicino il vostro lavoro, potreste trovare difficoltà a compiere la transizione ad essere proprio il tuo homebased capo. Se, d'altra parte, il tuo lavoro ti dà un buon grado di indipendenza e sei sfregamenti al po di più, che lavorano da casa potrebbe essere esattamente quello che stai cercando.
Ponetevi le seguenti cinque domande per scoprire se siete veramente pronti a lavorare da casa:
1. Sono un jack-of-all-trades? A differenza di lavorare in una grande società che ha le risorse e gli specialisti di inviare le fatture, risolvere i problemi del computer e ad affrontare problemi con i dipendenti, gli imprenditori homebased in genere hanno per capire le cose da soli. Ciò significa padroneggiare le competenze necessarie per fare la tua propria contabilità, il supporto tecnico e assunzione / cottura, o la ricerca di un contabile competente, tecnico informatico o servizio risorse umane per aiutarvi. Anche se ora ci sono molti servizi in outsourcing per i proprietari di piccole imprese e homebased, una solida comprensione di QuickBooks, Microsoft Office e di Internet vi renderà più autosufficienti e ridurre le tariffe dei servizi professionali.
2. Sono comode impostazione mio programma personale? Se siete abituati a presentarsi in un ufficio tutte le mattine, che operano in un ambiente senza orari prestabiliti o un datore di lavoro-imposto programma può essere un adattamento difficile. Mentre tutti sostiene di volere la libertà, la verità è che molte persone sono creature di abitudine e di routine. Ecco perché è una buona idea per creare una sorta di programma, anche se è artificiale-per spezzare la giornata. Per esempio, se si inizia la giornata alle ore 9, è possibile trascorrere la prima ora controllare la tua e-mail ed effettuare chiamate a freddo, poi affrontare due ore di lavoro prima di pranzo. Dopo il pranzo, si potrebbe fare un altro giro di chiamate, poi messo in un altro quattro ore di lavoro prima di firmare off per la giornata. In generale, è una buona idea lavorare le stesse ore che i vostri clienti fanno.
3. Sono bravo a impostare gli obiettivi? Proprio come la creazione di un programma può contribuire a strutturare il vostro tempo, definizione degli obiettivi può darvi pietre miliari per sparare e ricompense tangibili per il loro conseguimento. Per esempio, quando ero uno scrittore freelance homebased, il mio primo obiettivo era quello di rendere quanto ero stato a fare il mio lavoro vecchio giornale. (Per fortuna che non era troppo difficile.) Poi ho iniziato a sollevare la barra di $ 1.000 al mese. In poco tempo, ho avuto otto giornali e riviste clienti mi paga per un totale di 8.000 dollari al mese. Come ricompensa per il mio duro lavoro e autodisciplina, che a volte nascosto a vedere un film nel mezzo della festa del giorno, lo scrittore di Ultimate!
4. Sono facilmente distratto? Alcune delle più grandi sfide di lavorare da casa sono le distrazioni costanti. Anche se ci possono essere meno riunioni e pettegolezzi sul posto di lavoro di meno, ci sarà un sacco di altre cose che competono per l'attenzione, da bambini e animali domestici a casa, la televisione e, naturalmente, il frigorifero. E 'una buona idea impostare la home office in una stanza con una porta per mantenere al minimo le intrusioni.
5. Sono in grado di farla finita, alla fine della giornata? Non importa quanto lavoro deve ancora essere fatto, è importante essere in grado di chiamare un fine di giornata. Anche se si torna al computer dopo cena, per controllare la posta elettronica o scrivere qualcosa, è importante mettere da parte un certo tempo per la tua famiglia e te stesso. Sfortunatamente, molte persone che iniziano a lavorare da casa scoprire un maniaco del lavoro interna non hanno mai saputo c'era. Mentre potrebbe essere necessario mettere in ore extra inizialmente per ottenere il vostro business da terra, è anche importante trovare un equilibrio tra il lavoro e responsabilità familiari.
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Rosalind Resnick è il fondatore e CEO di Axxess Centri d'Affari Inc. , una società di consulenza storefront per start-up e piccole imprese. Lei è un business e l'ex giornalista del computer che ha costruito il suo Internet di marketing aziendale, NetCreations Inc. , una startup da due persone homebased ad una società pubblica con 58 milioni dollari di vendite annuali.
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